為深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)重大工程項(xiàng)目建設(shè)，現(xiàn)根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，面向市屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)選聘工作人員。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘計(jì)劃及崗位要求

本次計(jì)劃選聘嘉興市高等級(jí)公路投資有限公司南湖國(guó)際廣場(chǎng)分公司工程技術(shù)崗位1人，要求：

1.市屬國(guó)有企業(yè)統(tǒng)一招聘在崗職工，從事房建工程管理工作5年以上工作經(jīng)歷；

2.具有工程師及以上職稱資格；

3.具有全日制大專及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);

4.年齡在35周歲以下（1986年1月1日以后出生）。

二、選聘基本資格條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良行為記錄；

（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（三）具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；

（四）崗位所需要的其他條件。
   三、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名
   1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至5月25日，逾期不再受理。
   2.報(bào)名方式：有意并符合選聘條件者下載并如實(shí)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》（附件），征求所在單位同意，由所在單位簽署意見(jiàn)，并蓋章。應(yīng)聘人員將《應(yīng)聘人員基本情況登記表》電子表和本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書(shū)等證件及相關(guān)證明材料的掃描件，整理成以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位命名的壓縮文件發(fā)送至指定郵箱：jxjtdq@126.com 。
    （二）資格審查
  對(duì)應(yīng)聘人員的基本情況、資格條件進(jìn)行初審。若經(jīng)初審符合條件者將獲通知參加資格審查、面試。面試當(dāng)天對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格真實(shí)性進(jìn)行審查，應(yīng)聘者需攜帶以下資料參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)：
  1.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等原件及復(fù)印件；
  2.其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)材料；
  3.本人近期1寸免冠證件照1張；
  4.紙質(zhì)的《應(yīng)聘人員基本情況登記表》1份。

應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供的報(bào)名材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿選聘全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假者，取消報(bào)名直至錄用資格。

（三）面試

經(jīng)資格審查入圍面試的應(yīng)聘人員，根據(jù)通知參加選聘單位統(tǒng)一組織的面試。面試當(dāng)天，應(yīng)聘人員須提供報(bào)名材料原件供核實(shí)，未能按要求提供的，取消面試資格。
   1.面試成績(jī)滿分100分，合格60分。面試不合格的，不得列入體檢、考察人選;

2.面試成績(jī)即為總成績(jī);

3.選聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分排序，按照1:1的比例確定參加體檢人選的名單。
    （四）體檢、考察
    1.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對(duì)象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄。
    2.考察工作主要對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及崗位匹配度等情況進(jìn)行考察，考察不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
     3.因體檢不合格、放棄體檢，以及考察不合格或不適合選聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由選聘單位確定是否安排人員遞補(bǔ)。
    （五）錄用
    1.擬錄用人員接到通知后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消資格。擬錄用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)合同。

2.錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。

四、其它事項(xiàng)

（一）本次選聘中面試、考察、體檢、錄用等相關(guān)程序，選聘單位將通過(guò)手機(jī)短信方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注手機(jī)短信。 

（二）聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：82033361 ；報(bào)名投遞郵箱：jxjtdq@126.com。

附件：應(yīng)聘人員基本情況登記表

    應(yīng)聘人員基本情況登記表.docx

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2021年5月17日